El rastrojero va...

Ahora si, ahora si.. parece que la cosa tiene al menos algún que otro límite marcado. Tuve la suerte de poner en práctica algunos temas aprendidos en el CSM de esta semana y resultaron positivos. Trabajamos intensamente sobre cómo nos sentimos en el sprint y nos dio carita alegre. Y pateamos un poco el tablero, queremos todas las semanas tener algo visible, algo que en cada sprint notemos que va creciendo y tenga un valor agregado, un valor que nos acerque a ese producto que queremos alcanzar. Todo utopía por ahora, pero de eso vivimos, de sueños.

Algo muy llamativo que pasó durante las sucesivas charlas es que ante la pregunta "Qué tiene más valor: el login o la consulta de trámites"? Nadie tuvo dudas, y la respuesta fue única: consulta de trámites. Eso muestra una madurez del equipo que asombra, que muestra de una manera real y contundente que las estructuras se van rompiendo, que lo que llevamos como una gran verdad hasta ahora no es tan así... 

Al comienzo también nos propusimos estar sincronizados en el conocimiento, funcionar como un bloque.. hoy pusimos en práctica una "Barrera del Conocimiento" y nos pusimos de acuerdo en que no podemos seguir adelante si al menos uno de nosotros no obtuvo el conocimiento que el equipo está planteando como necesario... estás son las experiencias que sirven y suman más de lo que uno pueda imaginar, y me parece que a mi como al resto va dejando huellas. 

Hoy entonces: capacitación inicial en angular y elección del empleado de la semana!! 

No me puedo olvidar de que elegimos al PO, pero esa foto la dejo para cuando le mostremos algo andando.

"Cuando peor estamos es cuando mas hay que hablar" By A.M.

"No entiendo una mierda, pero está bueno!" By A.N. 

Más móviles que nunca

Arrancamos! Si hay algo que genera satisfacción al gestionar es ver movimiento, ver ganas, mucha incertidumbre y sobre todo creatividad. Nos lanzamos a un mundo desconocido, que nos da lugar a crear e inspeccionar nuevas ideas. El rumbo? Bueno, el rumbo no está claro, pero lo que si está claro es que el trabajo en equipo genera cosas buenas, siempre buenas. Y esas cosas a veces están muy lejos de la tecnología, simplemente son intangibles, no se pueden medir por todo lo que dejan. En el fondo somos todos ñoños que nos da una inmensa felicidad en el pecho cuando aparece por ahí abajo el BUILD SUCCESFULL, y de eso estamos buscando. Arriba de todo lo nuevo que hemos trabajado hasta ahora no nos olvidamos de lo hecho en SIGRHU y si nos toca irnos, nos iremos construyendo y creando. Nuestros primeros dibujitos (no existe la reunión ñoña sin gráficos de componentes)

Certificado aprobado

Estas dos personas han traído el certificado de que pueden realizar tareas de escritorio, y bueh.. los admitimos

Ouuuuu no cry please  https://www.youtube.com/watch?v=x59kS2AOrGM

¿Porqué?

¡Qué buena pregunta! ¿Para qué queremos un blog?  Nos vemos todos los días por largas horas, nos conocemos demasiado... pero porque no dejar un registro de eso? Porqué no compartir con alguien más que nosotros mismos las nuevas ideas, los momentos tensos y los divertidos. Y si, mis frases diarias...

"LLegaste en el peor momento del proyecto y lo convertimos en el mejor "

Autor A.M.