El rastrojero va...

Ahora si, ahora si.. parece que la cosa tiene al menos algún que otro límite marcado. Tuve la suerte de poner en práctica algunos temas aprendidos en el CSM de esta semana y resultaron positivos. Trabajamos intensamente sobre cómo nos sentimos en el sprint y nos dio carita alegre. Y pateamos un poco el tablero, queremos todas las semanas tener algo visible, algo que en cada sprint notemos que va creciendo y tenga un valor agregado, un valor que nos acerque a ese producto que queremos alcanzar. Todo utopía por ahora, pero de eso vivimos, de sueños.

Algo muy llamativo que pasó durante las sucesivas charlas es que ante la pregunta "Qué tiene más valor: el login o la consulta de trámites"? Nadie tuvo dudas, y la respuesta fue única: consulta de trámites. Eso muestra una madurez del equipo que asombra, que muestra de una manera real y contundente que las estructuras se van rompiendo, que lo que llevamos como una gran verdad hasta ahora no es tan así... 

Al comienzo también nos propusimos estar sincronizados en el conocimiento, funcionar como un bloque.. hoy pusimos en práctica una "Barrera del Conocimiento" y nos pusimos de acuerdo en que no podemos seguir adelante si al menos uno de nosotros no obtuvo el conocimiento que el equipo está planteando como necesario... estás son las experiencias que sirven y suman más de lo que uno pueda imaginar, y me parece que a mi como al resto va dejando huellas. 

Hoy entonces: capacitación inicial en angular y elección del empleado de la semana!! 

No me puedo olvidar de que elegimos al PO, pero esa foto la dejo para cuando le mostremos algo andando.